PTC1 tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2026: Phát huy dân chủ – khơi dậy sức mạnh tập thể – quyết tâm hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm 2026

06:52 CH @ Thứ Năm - 12 tháng 3, 2026

Sáng ngày 12/3/2026, tại tỉnh Phú Thọ, Công ty Truyền tải điện 1 (PTC1) đã tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2026. Tham dự hội nghị về phía Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) có ông Hoàng Xuân Khôi – Phó tổng giám đốc; ông Nguyễn Huy Thắng – Quyền chủ tịch Công đoàn cùng đại diện các ban chuyên môn. Về phía PTC1 có đồng chí Nguyễn Phúc An – Bí thư Đảng ủy – Giám đốc Công ty, ban giám đốc, ông Nguyễn Toàn Thắng – Chủ tịch Công đoàn, đại diện Công đoàn cùng đông đảo đại biểu đại diện cho hơn hai nghìn cán bộ công nhân viên (CBCNV) trong toàn Công ty.

Hội nghị là diễn đàn quan trọng để người sử dụng lao động và người lao động cùng trao đổi, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, chế độ chính sách đối với người lao động trong năm 2025; đồng thời đề ra phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp thực hiện kế hoạch năm 2026. Qua đó tiếp tục củng cố mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tạo động lực để tập thể CBCNV PTC1 phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, chung sức xây dựng Công ty ngày càng phát triển.

Nhiều dấu ấn nổi bật trong năm 2025

Theo các báo cáo trình bày tại Hội nghị, năm 2025, trong bối cảnh còn nhiều khó khăn, thách thức, đặc biệt là ảnh hưởng của thiên tai và yêu cầu ngày càng cao trong công tác quản lý vận hành lưới điện truyền tải, tập thể CBCNV PTC1 đã nỗ lực vượt qua, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đảm bảo vận hành an toàn, ổn định hệ thống truyền tải điện trên địa bàn quản lý, góp phần quan trọng vào việc cung cấp điện an toàn, liên tục cho phát triển kinh tế – xã hội của các tỉnh, thành phố phía Bắc.

Ông Phạm Quang Hòa - Phó giám đốc PTC1, trình bày Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ kế hoạch năm 2025, phương hướng nhiệm vụ năm 2026

Song song với nhiệm vụ sản xuất, Công ty luôn quan tâm thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách cho người lao động. Tính đến đầu năm 2026, tổng số lao động của Công ty là 2.463 người, trong đó lao động nữ chiếm hơn 12%. 100% người lao động được ký hợp đồng lao động theo quy định, các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện đầy đủ với tổng giá trị trên 133 tỷ đồng trong năm 2025.

Thu nhập và đời sống của người lao động tiếp tục được cải thiện. Thu nhập bình quân năm 2025 đạt hơn 32,4 triệu đồng/người/tháng, tăng gần 3,9 triệu đồng so với năm 2024. Công ty cũng thực hiện nâng bậc lương định kỳ cho 452 người lao động, chuyển ngạch chuyên viên chính cho 16 cán bộ theo đúng quy định.

Công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động được chú trọng. Trong năm qua, Công ty và Công đoàn đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực như thăm hỏi người lao động tại các công trường, vùng sâu vùng xa; hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 03 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ các tập thể và cá nhân bị ảnh hưởng bởi thiên tai với tổng số tiền hơn 1,38 tỷ đồng.

Đặc biệt, trong quá trình tham gia các công trình, dự án trọng điểm, tiêu biểu như dự án đường dây 500kV Lào Cai – Vĩnh Yên, PTC1 đã huy động gần 800 lượt CBCNV tham gia hỗ trợ thi công. Những hoạt động thăm hỏi, động viên kịp thời của lãnh đạo Công ty và tổ chức Công đoàn đã góp phần tiếp thêm động lực để lực lượng lao động trên công trường nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ, thể hiện rõ nét tinh thần đoàn kết và văn hóa truyền tải điện.

Ông Nguyễn Phúc An - Giám đốc PTC1, Giải đáp các kiến nghị của người lao động

Phát huy dân chủ, xây dựng môi trường lao động ổn định

Hội nghị Người lao động năm 2026 được tổ chức trên cơ sở kết quả Hội nghị người lao động tại tất cả các đơn vị trực thuộc trước đó. Các hội nghị cấp cơ sở đều được tổ chức nghiêm túc, đúng quy định, đảm bảo dân chủ, công khai, tạo điều kiện để người lao động trực tiếp tham gia đóng góp ý kiến vào các nội dung quan trọng liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh, môi trường làm việc và quyền lợi của người lao động.
Thông qua Hội nghị, nhiều ý kiến, kiến nghị thiết thực của người lao động đã được tổng hợp, thảo luận thẳng thắn, tập trung vào các vấn đề như nâng cao hiệu quả công tác quản lý vận hành, đảm bảo an toàn lao động, cải thiện điều kiện làm việc, chăm sóc sức khỏe và nâng cao đời sống tinh thần cho CBCNV.

Phát biểu tại Hội nghị, lãnh đạo EVNNPT và Công ty Truyền tải điện 1 ghi nhận và biểu dương những nỗ lực, đóng góp của tập thể CBCNV trong toàn Công ty đã đạt được trong năm 2025. Lãnh đạo Công ty nhấn mạnh rằng những kết quả đạt được là minh chứng cho tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và sự nỗ lực của người lao động PTC1 trên khắp các tuyến đường dây và trạm biến áp. Đồng thời đề nghị toàn thể CBCNV tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, nâng cao tinh thần trách nhiệm, chủ động sáng tạo trong công việc, góp phần hoàn thành tốt các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Công ty trong năm 2026 và những năm tiếp theo.

Ông Nguyễn Huy Thắng – Quyền chủ tịch Công đoàn EVNNPT phát biểu

Tại Hội nghị, các đại biểu đã tiến hành bầu Ban Thanh tra nhân dân Công ty nhiệm kỳ 2026 – 2028 theo đúng quy định. Việc bầu cử được thực hiện dân chủ, công khai, thể hiện sự tin tưởng của người lao động đối với các thành viên được lựa chọn, qua đó góp phần tăng cường giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách và quyền lợi hợp pháp của người lao động trong toàn Công ty.

Quyết tâm hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm 2026

Nhân dịp này, Công ty đã tổ chức lễ trao tặng khen thưởng cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động sản xuất kinh doanh và phong trào công nhân, người lao động năm 2025. Những phần thưởng là sự ghi nhận xứng đáng đối với những nỗ lực của các tập thể, cá nhân tiêu biểu, đồng thời tạo động lực để CBCNV tiếp tục phát huy tinh thần thi đua lao động sáng tạo.

Cũng trong khuôn khổ chương trình, lãnh đạo Công ty và đại diện các đơn vị trực thuộc đã thực hiện ký cam kết triển khai thực hiện Văn hóa doanh nghiệp EVN trong PTC1. Hoạt động này thể hiện quyết tâm của toàn thể CBCNV trong việc xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ cương, trách nhiệm và lan tỏa các giá trị văn hóa của ngành Điện trong mọi hoạt động của Công ty.

Ký cam kết triển khai thực hiện Văn hóa doanh nghiệp EVN trong PTC1

Hội nghị Người lao động năm 2026 của PTC1 đã diễn ra trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, tạo sự thống nhất cao giữa người lao động và người sử dụng lao động.

Với nền tảng vững chắc từ những thành quả đã đạt được cùng sự đồng lòng của tập thể người lao động, năm 2026 được kỳ vọng sẽ tiếp tục ghi thêm nhiều dấu ấn mới của CBCNV PTC1 trên mặt trận sản xuất kinh doanh cũng như trong các phong trào công nhân, người lao động, góp phần vào sự phát triển bền vững của Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia và ngành Điện lực Việt Nam.

Một số hình ảnh

Chương trình văn nghệ cháo mừng Hội nghị
Hội nghị thực hiện nghi lễ chào cờ
Đoàn chủ tịch điều hành hội nghị
Ông Trần Mạnh Duy - Phó chủ tịch Công doàn PTC1, Báo cáo kết quả hội nghị Người lao động các cấp; và tình hình thực hiện TƯLĐTT, chế độ chính sách cho NLĐ năm 2025
Toàn cảnh hội nghị
Ông Tô Thế Cường - Trưởng TTĐ Hà Nội trình bày tham luận tại hội nghị
Ông Nguyễn Trung Hiểu - Trưởng ban bầu cử, điều hành công tác bầu Ban thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2026  - 2028
Các đại biểu lấy biểu quyết các nội dung của hội nghị
Bà Thái Thanh Thủy - Trưởng ban Tổ chức Nhân sự EVNNPT phát biểu
Ông Nguyễn Ngọc Kiên - đại diện tổ Thư ký thông qua dự thảo nghị quyết hội nghị