PTC1 - Công ty Truyền Tải Điện 1

Từ ngày 20/7 đến ngày 28/7/2026, tại hiện trường đào tạo, thực hành đường dây (Số 204 đường Trần Hưng Đạo, phường Chu Văn An, thành phố Hải Phòng) , Công ty Truyền tải điện 1 (PTC1) đã tổ chức thành công khóa đào tạo nhập ngành năm 2026 cho 25 lao động mới tuyển dụng. Đây là bước đi quan trọng nhằm trang bị kiến thức tổng quan, định hình văn hóa doanh nghiệp, huấn luyện nghiệp vụ an toàn và chuẩn hóa tác phong công nghiệp cho lực lượng lao động trực tiếp quản lý, vận hành và sửa chữa hệ thống truyền tải điện quốc gia.

Khóa đào tạo được triển khai theo Quyết định số 2001/QĐ-PTC1 ngày 17/7/2026 của Công ty Truyền tải điện 1, dành riêng cho các lao động mới thuộc nhóm Quản lý – Vận hành trạm biến áp và Sửa chữa, thí nghiệm điện. Sự kiện không chỉ đánh dấu mốc khởi đầu công tác của các tân nhân sự mà còn thể hiện chiến lược nhất quán của PTC1 trong việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, kỷ cương, an toàn và chuyên nghiệp.

Trong thời lượng 56 tiết học tập trung kết hợp trực tuyến tại hiện trường đào tạo, thực hành đường dây, 25 học viên đã được truyền đạt những nội dung cốt lõi và toàn diện nhất về ngành Điện lực Việt Nam nói chung và Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT), PTC1 nói riêng.

Chương trình đào tạo được thiết kế bài bản, khoa học, chú trọng sự toàn diện cả về mặt tư duy lẫn kỹ năng thực hành:
1. Tổng quan tổ chức và ứng dụng công nghệ: Học viên được nắm bắt toàn bộ lịch sử hình thành, mô hình quản lý, tầm nhìn, sứ mệnh cũng như khối lượng quản lý vận hành đồ sộ của PTC1 và EVNNPT. Bên cạnh đó, các tân lao động cũng được hướng dẫn trực tiếp khai thác, sử dụng thành thạo các phần mềm dùng chung trong công tác quản trị như hệ thống quản trị nhân sự HRMS và cổng đào tạo trực tuyến E-learning.

2. Thấm nhuần Văn hóa doanh nghiệp: Văn hóa EVN và EVNNPT là sợi dây kết nối hàng ngàn lao động ngành điện. Khóa học dành thời lượng giúp các học viên thấu hiểu các giá trị cốt lõi, chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp, cũng như lan tỏa tự hào qua các bài hát truyền thống ngành Điện, giúp nhân sự mới sớm hòa nhập và nuôi dưỡng tình yêu nghề.
3. Nội quy, quy chế và kỷ luật lao động: Để đảm bảo tính kỷ luật cao nhất của môi trường truyền tải điện, khóa học đã phổ biến chi tiết các quy chế quản lý nội bộ, thỏa ước lao động tập thể cùng các quy định liên quan trực tiếp đến sản xuất kinh doanh của Công ty và các đơn vị trực thuộc.

4. Huấn luyện ATVSLĐ, nghiệp vụ PCCC & CNCH: Xác định an toàn là ưu tiên hàng đầu trong vận hành lưới điện truyền tải, khóa học đặc biệt chú trọng huấn luyện, bồi dưỡng kiến thức về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), Phòng cháy chữa cháy (PCCC) và Cứu nạn cứu hộ (CNCH) cho toàn bộ lao động mới. Học viên được trang bị các quy định an toàn lao động, phương pháp nhận diện nguy cơ, xử lý sự cố cháy nổ khẩn cấp và thực hành kỹ năng cứu nạn cứu hộ thực tế, đảm bảo khả năng bảo vệ bản thân và đồng đội khi thực hiện nhiệm vụ tại hiện trường. 

Đáng chú ý, Truyền tải điện Đông Bắc 2 đã chủ động mời Phòng Cảnh sát PCCC và CNCH Công an thành phố Hải Phòng — đơn vị chuyên trách có thẩm quyền huấn luyện và cấp giấy chứng nhận PCCC — trực tiếp giảng dạy và hướng dẫn thực hành cho các học viên.

Với phương pháp giảng dạy lấy học viên làm trung tâm, đội ngũ giảng viên đã chủ động tạo không gian trao đổi, giải đáp thắc mắc và chia sẻ những bài học thực tế sống động.

Ngay sau khi kết thúc các học phần, các học viên đã trải qua bài kiểm tra đánh giá chất lượng khắt khe để đảm bảo nắm chắc cả kiến thức chuyên môn lẫn các quy định an toàn, nghiệp vụ PCCC & CNCH trước khi chính thức bước vào công việc thực tế tại các đơn vị.

Khóa đào tạo nhập ngành năm 2026 không chỉ là bệ phóng kiến thức, mà còn là hành trình thắp sáng niềm tin, nhiệt huyết cho 25 lao động trẻ. Sự chủ động, bài bản trong công tác đào tạo tiếp tục khẳng định cam kết của Công ty Truyền tải điện 1 trong việc xây dựng đội ngũ lao động "Sáng về tâm - Giỏi về nghề - An toàn trên hết", đáp ứng tốt nhiệm vụ quản lý vận hành lưới điện truyền tải an toàn, liên tục và ổn định.

Một số hình ảnh